O intervalo do jogo de futebol é algo muito valorizado pelos treinadores
pois, é um momento onde podemos estar com a equipa para corrigir comportamentos
e motivar os jogadores. Não existem regras nem receitas mágicas, mas acredito
numa série de procedimentos que consigam fazer com que esse tempo possa ser
aproveitado ao máximo.
1 – No início do intervalo o descanso inicial dos atletas é um ponto
fundamental. É necessário o treinador dar uns minutos iniciais para hidratação
e retorno à calma. Dar fôlego aos jogadores torna-os mais recetivos aos
comentários. Os jogadores devem recuperar do esforço da primeira parte da
partida e diminuir as pulsações e, se possível, serão acompanhados por
membros da equipa médica. Dar algum desse tempo inicial para o diálogo entre os
próprios atletas parece-me também positivo.
2 – O treinador quando entra no balneário já tem que ter recolhido uma
série de notas. Esses minutos iniciais que são dados aos atletas também são
fundamentais para que a equipa técnica possa discutir sobre o que tem que ser
melhorado no jogo, em função do plano de jogo que foi trabalhado semanalmente e
também perceber alguns pontos que sejam fatores a explorar na segunda parte.
3 – Depois disso, o treinador tem a responsabilidade de decidir a
mensagem a ser comunicada. A equipa estará à disposição do técnico para
transferir essas informações relevantes.
4 – A mensagem deve ter uma ordem clara e fácil para os atletas. Por
exemplo falar dos vários momentos dos jogos. Como foi a nossa organização
ofensiva? E defensiva? As transições? E as bolas paradas?
5 – Para os jogadores não chega dizer o que foi feito bem e mal, há que
depois complementar, com indicações para a segunda parte. No máximo 3/4
indicações concretas, mais que isso o atleta pode não assimilar e também pode
indicar que a estratégia do jogo não foi a mais correta. Há que saber priorizar
a mensagem para o que é mais importante para a equipa melhorar o rendimento na
segunda parte.
6- Dependendo dos jogos, mas penso que será importante iniciar pelos
aspetos positivos para começar a dar confiança aos jogadores, depois disso, aos
poucos, pode-se ir corrigindo o que de menos positivo foi feito.
7- Não se deve perder tempo a encontrar responsáveis, mas sim a dar
soluções aos atletas, o que está feito já não dá para alterar. Além disso
poderá só fazer com que haja problemas entre jogadores para a segunda parte.
8 – Se possível o treinador pode concluir e reforçar esta mensagem
mostrando imagens ou vídeos que podem ser solicitados ao analista. Devem ser
coletadas imagens que nos fornecerão informações relevantes para partilhar no
intervalo da partida.
9 – Possíveis indicações individuais devem ser dadas depois da mensagem
coletiva e poderão ser dadas por alguns responsáveis da equipa técnica desde
que vão ao encontro da mensagem do treinador principal.
10 – Acabar a palestra com uma frase de confiança e algo motivacional
para que vão para o campo com o espírito elevado.
Acabo como
comecei, cada treinador terá a sua forma de agir e portanto não existem fórmulas
mágicas…
Quantos de nós conhecemos
treinadores que vão para o balneário minutos antes de acabar a primeira parte?
Quantos de nós conhecemos histórias de treinadores que não corrigiram um único
detalhe e apenas deram uns berros? E alguns também não têm resultados assim? E
vocês como é que aproveitam o vosso tempo de intervalo?
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| Rui Gomes |
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