Os principais erros que os Treinadores cometem em relação aos Guarda-Redes

               Este é um texto formativo. Pretendo assim dar a entender alguns erros comuns que a maioria dos Treinadores principais cometem relativamente aos seus Guarda-Redes, tanto em treino como em jogo. É um texto em forma de crítica construtiva para todos evoluirmos, inclusive os mais importantes, os nossos atletas.

                Muitos clubes em Portugal, e não só, ainda vivem com um dilema relativamente aos Guarda-Redes: o que fazer com estes quando não há Treinador de Guarda-Redes?

É importante primeiro responder de uma forma mais abrangente. Se não há Treinador de Guarda-Redes, devia haver. Tem de se procurar outras soluções: uma escola de Guarda-Redes fora do clube, um treinador de Guarda-Redes em part-time e, em último caso, como atleta, procurar um clube que dê condições para evoluir (o jogar sempre só por si não chega). Mesmo assim, muitas das vezes o problema que a maioria dos Treinadores se vai deparar é que durante o seu treino pode não existir possibilidade de haver um Treinador de Guarda-Redes presente. E agora?

Aqui começam alguns dos erros mais frequentes. Integrar toda a sessão com a equipa sem ter qualquer tipo de preparação específica para a baliza? E depois? Entra na baliza e vamos ter a mesma exigência para com eles? Não é a mesma coisa. Pessoalmente passei por isso e era das piores coisas que me podiam fazer, entrar para um sítio completamente “despreparado”. Não digo que uma por outra vez isto não possa acontecer. É aliás importante para os Guarda-Redes desenvolver outro tipo de capacidades, principalmente numa etapa formativa.

A questão vai mais além. Como Treinador tenho de pensar qual a exigência que estou a colocar ao meu Guarda-Redes e depois refletir realmente se lhe estou a dar ferramentas para este trabalhar e evoluir necessidades que vão ser importantes ao Guarda-Redes em jogo e treino mas na essência à equipa e ao Treinador. Ou seja, se só vai ali para a baliza e defende quando é preciso, não o corrijo, e ainda vou para cima dele quando ele erra. Não estou a ser justo para com o atleta mas pior ainda não estou a ser coerente com os princípios básicos da formação.

Pode existir uma solução. E existe. Um treinador adjunto pode ajudar numa parte inicial do treino por exemplo. Mas não chega só mandar uns “chutos à baliza”. Tem de procurar saber um pouco mais sobre o que é o Guarda-Redes e as suas necessidades. Procurar desenvolver as características essências à equipa e aos atletas. Trabalhar em função do que se pretende que o Guarda-Redes faça em jogo para a equipa. E mesmo em treino. 

Alguns erros são mais abrangentes e podem existir mesmo com Treinadores de Guarda-Redes presentes. Isto deve-se essencialmente ao desconhecimento das necessidades específicas do que é ser Guarda-Redes, do que é estar sempre “no fio da navalha”. Bem, alguns já me aconteceram. Ficam os exemplos: Dizer o onze titular e não dizer o Guarda-Redes que joga (e nem dar por isso!); Não dar tempo suficiente em jogo e ou em treino para os Guarda-Redes aquecerem; Criticar um erro perante toda a equipa só porque foi golo quando na verdade o Guarda-Redes tudo fez correto; Chamar a atenção em treino ao Guarda-Redes quando este tenta uma abordagem diferente do que “está nos livros” (Foi eficaz? Foi eficiente?); Exigir algo ao Guarda-Redes que este nunca fez nem está preparado para fazer (quer seja em jogo ou treino).

Um dos exemplos mais comuns a partir de certa idade é o dos Guarda-Redes trabalharem sozinhos. Por um lado há que valorizar a autonomia e responsabilidade que lhes estão a ser dadas mas por outro lado há que pensar se os atletas estão preparados para tal tarefa. E mesmo assim precisam de orientação. Trabalhar determinado contexto, inclusive dar-lhes os exercícios que fazer. Porque não?

 A lista estende-se e já vai longa mas como iniciei vou acabar. O que se pretende é um ambiente de evolução, de crítica construtiva. Para mim crescer é isto.

Abro o texto à discussão. Gostava de ouvir as opiniões dos Treinadores principais, dos Guarda-Redes e dos Treinadores de Guarda-Redes acerca do tema e até mesmo de alguns exemplos aqui dados.

Juntos somos mais fortes,

 

Miguel Menezes