Quando estou a ler, a escrever e a
aprender, penso em todo o processo de aprendizagem até chegar onde estou. Penso
também que ambiciono ser cada dia melhor. Serão todos assim? Alguns não se
conformaram com o que sabem ou têm? Alguns não pensarão que já sabem tudo?
Quantos de nós conhecemos aquele
jogador que não dá tudo o que tem porque, para ele, chega ser o melhor do
plantel, mesmo que jogue no clube mais débil da terrinha?
Recentemente eleito o Melhor Jogador
da edição de 2016/17 da Liga dos Campeões, Cristiano Ronaldo tem ao longo do
seu trajecto como jogador algumas frases interessantes sobre o ser melhor:
"Na minha cabeça sou sempre o melhor"; “Sou o melhor do Mundo porque
trabalho para isso”; “Estou melhor que ontem e pior que amanhã”! Estes são
alguns exemplos de um jogador fantástico que nunca está conformado com o que é
e trabalha sempre para ser melhor.
Trabalhando o objectivo ficará cada
vez mais perto a cada dia que passa! Jogadores que trabalham sempre no limite
das suas capacidades têm mais hipóteses de vir a serem os melhores do que
aqueles que não fazem.
E os Treinadores? Como podem ser
sempre melhores? Inicio com uma frase do actual Treinador do Benfica, Rui
Vitória: “Trabalho para ser melhor porque o que fiz no passado já está desatualizado”.
Penso que grande parte da evolução do
Treinador está em ser autodidacta, devendo usar o seu esforço na procura e
pesquisa de material necessário para a aprendizagem. Parece-me ser o caminho
mais genuíno e correto, pois cada um saberá onde tem que progredir como Treinador.
Que outras formas para se ser
melhor? Na minha opinião as formações são importantes para evoluir e não estagnar!
Deveremos ir às formações não apenas pelos créditos (para renovar a cédula de Treinador),
mas pelo interesse que o assunto tem e pelo facto de conseguirmos sempre mais
conhecimento. Que formações? De todo o tipo! Desde liderança a esquemas tácticos,
a debates, a fóruns de Treinadores, tudo isso são experiências de troca e
partilha de ideias importantes para a evolução do Treinador.
Outra forma para se melhorar poderá
ser conseguida através do trabalho em diferentes contextos. Quanto em mais diferentes
contextos se trabalhar, maior a capacidade de arranjar soluções aos problemas
futuros. Trabalhar em vários contextos não significa mudar várias vezes de
clube, antes procurar desafios novos e não se conformar ou acomodar ao local
onde se treina (por ser perto de casa ou por estar habituado aos “cantos da
casa”).
A competição está em nós mesmos, quer
se trate de um jogador ou Treinador! Acreditem e trabalhem para os objectivos.
E quando lá chegarem, continuem a fazer o mesmo, só assim serão sempre melhores
e vão conseguir manter-se no topo!
Rui Gomes
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